+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Приказ о выдаче займа работнику образец

ЗАДАТЬ ВОПРОС

При временных финансовых затруднениях работников работодатели могут предоставлять им займы как беспроцентные, так и с выплатой процентов. В данной статье рассмотрены отдельные примеры по предоставлению займов работникам организации с изложением порядка бухгалтерского учета и налогообложения таких операций. По договору займа одна сторона заимодавец передает в собственность другой стороне заемщику деньги или другие вещи, определенные родовыми признаками, а заемщик обязуется возвратить заимодавцу такую же сумму денег сумму займа или равное количество других полученных им вещей того же рода и качества п. Заимодавец имеет право на получение с заемщика процентов на сумму займа в размерах и порядке, определенных договором, если иное не предусмотрено законодательством или договором займа.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Условия предоставления займов по месту работы могут существенно отличаться от банковских: меньшая или даже нулевая процентная ставка, более длительный срок возврата или бессрочный заем до востребования и т. Таким образом, для работников выгода от получения таких займов очевидна.

Беспроцентный займ сотруднику, директор дает ООО, проценты

Операции займа регулируются главой 42 ГК РФ. Передача в долг денег оформляется договором займа в письменной форме. По соглашению сторон к договору может быть приложен документ, который подтверждает передачу займа расписка, акт. Договор вступает в силу с момента передачи денег п. В договоре займа нужно определить сумму, порядок и сроки возврата, размер и порядок уплаты процентов. Особое внимание следует уделить процентной ставке.

Если ваш договор является безвозмездным, обязательно пропишите это условие. При отсутствии данной информации договор по умолчанию считается процентным ст. Если в договоре не установлен размер процентов, его определяют исходя из ставки рефинансирования на день уплаты займа или его части п. Сотруднику можно предоставить заем только в рублях ст. Если не определен срок возврата займа, сотрудник обязан вернуть его по требованию организации в течение 30 дней п.

Заем можно вернуть досрочно, если это не противоречит условиям договора п. Работник может вернуть заем в кассу или на расчетный счет организации. Также по соглашению сторон сумму долга можно удерживать из заработной платы.

Руководитель организации вправе предоставить сотруднику заем на его личные нужды. Заем может быть процентным и беспроцентным. От условий договора займа зависит расчет налога на прибыль и НДФЛ. На что обратить внимание, выдавая заем, рассмотрим ниже. На практике часто сотрудник просит организацию, в которой он работает, помочь ему временно денежными средствами на приобретения жилья или иного имущества.

При этом для бухгалтерии возникают следующие вопросы:. Каких-то требований нет, ни к организации, ни к ее сотрудникам. Также в законодательстве РФ нет ограничений по срокам и размеру займа. Единственное, что надо учитывать следующее. Согласно Федеральному закону от 7 августа г. Примечание : В нашем случае, мы выдаем займ своему сотруднику, а не постороннему физическому лицу. Поэтому под этот закон не подпадаем. Гражданским кодексом РФ и Налоговым кодексом РФ нет прямого запрета по выдаче коммерческой организацией беспроцентных займов.

Однако, у организации имеется риск, что налоговые органы при анализе договоров беспроцентного займа, доначислят налог на прибыль исходя из ставки рефинансирования, обосновывая свою позицию тем, что коммерческая организация создана с целью получения прибыли и не может не получать экономическую выгоду от финансово-хозяйственной деятельности. Размер процентной ставки отражается в договоре займа. Если в договоре процентная ставка не указана, она определяется исходя из Ключевые ставки ЦБ РФ , установленной в месте нахождения юридического лица на день возврата займа или его части п.

На данный момент она составляет 8. С 1 июня есть три способа, как считать проценты по займу. Раньше в статье ГК была оговорка только о том, что заимодавец имеет права на проценты. Как их считать, стороны могли зафиксировать в договоре. Теперь по нормам ГК проценты по займу можно считать:.

Способ расчета стороны должны закрепить в договоре. Если в договоре способ не зафиксировали, до 1 июня проценты считайте по ставке банковского процента по местонахождению заимодавца.

С 1 июня проценты рассчитывайте по ключевой ставке, которая действовала в соответствующем месяце п. За ошибку в расчетах и заимодавцу, и заемщику инспекторы могут доначислить налог на прибыль, штраф, пени и привлечь бухгалтера к административной ответственности.

Например, если заимодавец рассчитает проценты в меньшем размере, он занизит внереализационные доходы. Если заемщик учтет проценты в большем размере, он завысит расходы п. В этом случае налоговый агент заполняет разделы 1, 2, 3 и 5 Справки. В разделе 3 Справки указывается код дохода , если материальная выгода получена от экономии на процентах за пользование целевыми займами на приобретение жилья, или , если материальная выгода получена от экономии на процентах по другим видам займов.

НДФЛ В случае выдачи беспроцентного займа или займа с пониженной ставкой, у сотрудника возникает материальная выгода от экономии на процентах подп. Датой фактического получения дохода в виде материальной выгоды от экономии на процентах с Таким образом, в отношении доходов для целей расчета налоговой базы применяется ставка рефинансирования, установленная Банком России на дату получения дохода налогоплательщиком, то есть на каждую дату уплаты процентов по кредиту. При выдаче сотруднику беспроцентного займа или займа с пониженной процентной ставкой налоговым агентом является организация , выдавшая сотруднику займ.

Исчисление сумм налога производится налоговыми агентами нарастающим итогом с начала налогового периода по итогам каждого месяца с зачетом уже удержанной в предыдущие месяцы текущего налогового периода суммы налога.

Налоговые агенты обязаны удержать начисленную сумму налога непосредственно из доходов налогоплательщика в т. В случае, если налогоплательщик не имеет права на получение указанного имущественного налогового вычета, в том числе, если такой вычет уже был ему предоставлен ранее, его доход, полученный в виде материальной выгоды, согласно ст. Базу, облагаемую НДФЛ по повышенной ставке, нельзя уменьшить на налоговые вычеты п. На основании п. В статье показано как сделать расчет материальной выгоды с процентов по займу.

Приведен калькулятор расчета налога НДФЛ. Страховые взносы в ПФ РФ Суммы дохода не подлежат обложению Страховыми взносами, так как экономию нельзя рассматривать как выплату в пользу сотрудника или вознаграждение по трудовым и гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг, выплачиваемые налогоплательщиками в пользу физических лиц.

Основные требования к Договору займа указаны в главе 42 Гражданского кодекса. Договор займа между юридическим и физическим лицами должен быть заключен в письменной форме. В подтверждение договора займа и его условий может быть представлена расписка заемщика или иной документ, удостоверяющие передачу ему займодавцем определенной денежной суммы или определенного количества вещей например, акт передачи денежных средств сотруднику-заемщику, акт возврата денежных средств организации-займодавцу.

В договоре следует отразить : сумму и валюту долга; порядок и срок возврата денежных средств частями или единовременно ; порядок возврата суммы займа — внесение в кассу организации или безналичным перечислением на счет займодавца ; размер и порядок уплаты процентов ежемесячно, ежеквартально, единовременно при возврате займа или иные варианты. Если заемщик не возвращает в срок сумму займа, на эту сумму он должен уплатить проценты в размере, предусмотренном пунктом 1 статьи Гражданского кодекса РФ, со дня, когда она должна была быть возвращена, до дня ее возврата ст.

Если иное не оговорено в договоре, проценты уплачиваются ежемесячно до дня возврата суммы займа п. Если в договоре не указан размер процентов, его определяют исходя из ставки рефинансирования, которая установлена на день возврата займа или его части п. Если не установлен срок возврата основной суммы или он определен моментом востребования , заемщик обязан вернуть ее в течение 30 дней со дня предъявления организацией требования об этом п.

В случае выдачи займа директору организации следует учитывать положения законодательства об акционерных обществах и об обществах с ограниченной ответственностью в части сделок с заинтересованностью.

Для этого собрание участников ООО принимает решение заключить договор займа, выдать займ директору. Для этого поручает одному из учредителей подписать этот договор от лица ООО. Невозвращенный работником заем в случае прощения долга является его доходом, с которого следует уплатить НДФЛ.

При этом дохода в виде материальной выгоды за пользование беспроцентным займом у налогоплательщика не возникает. Примечание : Письмо Минфина от Прощение долга по беспроцентному займу В выше приведенном письме речь идет о ситуации, когда работникам организации выдаются беспроцентные займы.

В дальнейшем долг или его часть может быть списана. Является ли сумма прощенного долга экономической выгодой работника? Да, является. Причем при определении налоговой базы по НДФЛ нужно учитывать все доходы налогоплательщика, полученные им как в денежной, так и в натуральной формах, или право на распоряжение которыми у него возникло п.

При дарении компанией суммы займа с работника снимается обязанность по возврату долга и появляется возможность распоряжаться денежными средствами по своему усмотрению. Таким образом, у физлица возникает экономическая выгода и, соответственно, доход в размере суммы прощенной задолженности дара. Указанные суммы облагаются в общем порядке по ставке 13 процентов. По общему правилу у физлица, получившего беспроцентный заем, образуется доход в виде материальной выгоды от экономии на процентах п.

С него организация обязана удержать НФДЛ. Обратите внимание! Данные изменения внесены в ст. Материальная выгода от экономии на процентах за пользование заемными кредитными средствами возникает в последний день каждого месяца в течение срока кредитования подп.

В этот момент налоговый агент должен рассчитать сумму НДФЛ. А удержать налог и перечислить его в бюджет — при первой выплате любых денежных средств абз. Это правило применяется и к материальной выгоде от экономии на процентах за безвозмездное пользование заемными кредитными средствами. Если заем выдан сотруднику на приобретение жилого дома, квартиры, комнаты или доли долей в них, земельных участков под строительство или с жилыми домами, то материальная выгода не облагается НДФЛ абз.

Чтобы получить освобождение от налога, работник должен представить работодателю уведомление о праве на получение имущественного налогового вычета. Но при заключении договора дарения беспроцентного займа с налогоплательщика снимается обязанность по возврату полученных взаймы денежных средств.

А раз так, то дохода в виде материальной выгоды за пользование беспроцентным займом у работника не возникает. Учредитель, владеющий процентной долей в уставном капитале, предоставил компании беспроцентный заем. Он планирует простить долг. Простить долг позволяет статья ГК РФ. Однако там ничего не сказано о документах, которые нужно оформить компании в данной ситуации.

Если долг прощает организация, есть риск, что налоговики квалифицируют такие действия как дарение и признают сделкой, противоречащей законодательству ст. Как показывает практика, в таком случае гораздо лучше оформить уведомление о прощении долга.

Его подписывает только кредитор и направляет должнику. Обязательные элементы тут будут те же, что и в соглашении. Зато вероятность спора с инспекторами минимальна.

Когда единственный учредитель является гражданином, можно оформить как соглашение о прощении долга, так и уведомление.

Организация дает сотруднику в долг

Нередко организации и индивидуальные предприниматели выдают беспроцентные займы особо ценным сотрудникам или другим компаниям. Бухгалтерской службе необходимо правильно отразить в учете не только эти операции, но и связанные с ними налоговые последствия. Моя знакомая бухгалтер Ирина пожаловалась как-то, что их организация маслоперерабатывающий завод выдала в виде беспроцентного займа 70 тысяч рублей одной из работниц. Ирина, конечно, возмущалась тем, как этому ценному кадру удалось бесследно испариться, и задавалась вопросом, что теперь ей делать с отражением в учете данного займа.

Займы работникам: от предоставления до погашения

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться. Сегодня свой день рождения празднуют пользователей.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Договор займа или расписка: как давать и брать деньги в долг?

Если руководство вашей фирмы решило удовлетворить просьбу сотрудника о предоставлении ему рублевого займа, бухгалтерии надо будет учесть все налоговые нюансы, связанные с этим решением. Предлагаем вам готовую памятку для подобных ситуаций. Но прежде напомним, что, когда организация выдает заем физическому лицу, между ними обязательно должен быть заключен письменный договор займ а ст.

Вы уже зарегистрированы?

Вернуться назад на Платежная ведомость Выдача заработной платы, больничных выплат, премий, отпускных и прочих денежных сумм, что были насчитаны служащему или работнику за месяц, отображается в бухгалтерской документации с помощью платежных и расчетно-платежных ведомостей. Согласно этой форме выплаты могут проводиться нескольким сотрудникам отделу, цеху, филиалу по одной ведомости.

Приказ о выдаче займа работнику образец

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:.

Операции займа регулируются главой 42 ГК РФ. Передача в долг денег оформляется договором займа в письменной форме. По соглашению сторон к договору может быть приложен документ, который подтверждает передачу займа расписка, акт.

Вход на сайт

Приказ о выдаче денежных средств в подотчет образец. Для того, чтобы выдать денежные средства под отчет, у организации должен быть один из следующих документов п. Напомним, что до Теперь же организация сама решает, как обосновать выдачу наличных. На заявлении должны стоять подпись руководителя и дата. Аналогичные сведения, а также Ф. Если организация решит использовать заявку на выдачу денежных средств под отчет, образец ее можно посмотреть здесь.

Выдача займа работнику

RU пользуюсь давно,при возникновении каких либо правовых вопросов компетентными юристами и в кратчайшие сроки при чём бесплатно оказывается профессиональная помощь на высшем уровне,не остаются без внимания любые интересующие вопросы касаемо правового поля нашей жизни.

Советую всем нашим гражданам и не только обращаться только к юристам данного сайта и вы никогда не будете разочарованы а в сложных жизненных ситуациях не останетесь без поддержки и помощи. Огромное спасибо всем юристам данного сайта.

У меня сложилась непростая ситуация с работодателем, юрист быстро перезвонил и подсказал,как выйти из сложившейся ситуации. Ответ не заставил долго ждать.

Причем такие отношения между работником и работодателем Образец 1 Если же цели выдачи займа в договоре не предусмотрены или они . Плана счетов, утвержденная приказом Минфина от г.

Выдача работнику займа

Друзья, в связи с техническим обновлением возможны сложности с доступом к порталу. Уважаемые колеги,в связи с прошедшим обновленим функционала возможны ошибки в работе портала.

В процессе обработки заявка попадает к юристу, который в дальнейшем перезвонит клиенту. Задачей юриста является максимально осветить ситуацию и предложить варианты ее разрешения.

Бесплатная юридическая консультация без регистрации для жителей Саратова и Саратовской области предоставляется любым удобным способом: онлайн, по телефону, а также на личном приёме. Задать вопрос юристу можно в любое время: мы работаем круглосуточно.

Обращаем внимание, что необходимо излагать текст вопроса коротко, но при этом указать все обстоятельства в полном объеме.

В интырнэте названы регионны - лидеры по зарегестрированным алкоголликам, в лидерах наш Дальний Восток, в Чукотском округе алкоголиков большэ всего - они чемпионы Видео: Из-за беспросветных пробок люди идут до "Ховрино" пешком по проезжей части - Россия 24Друг, это не китайский, а американский и европейский опыт многолетней давности. Просто Новости Главные новости дня в России и мире.

Самая быстрая лента новостей от ведущих информационных агентств. Все свежие новости за сегодня в реальном времени онлайн.

Отправьте заявку Задайте вопрос при помощи онлайн формы или напишите в онлайн чат. Анализируем вопрос Определим отрасль права и передадим вопрос компетентному специалисту. Вопрос решен Свободный юрист в вашем регионе окажет бесплатную консультацию Через онлайн форму Задайте вопрос юристу без регистрации, используйте любую онлайн форму на сайте.

Задать вопрос юристу Онлайн чат Сформулируйте ваш вопрос и отправьте юристам при помощи консультанта в чате.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как оформить приказ о приеме на работу - Елена А. Пономарева
Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. proskamata

    Хорошая подборка.Первая СУПЕР.Поддержую.

  2. Нестор

    Спасибо за ценную информацию. Я воспользовался этим.

  3. Жанна

    Какой полезный вопрос

  4. Ефросинья

    Спасибо, интересно было прочитать.