+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Если не переводят декретные что делать

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Если не переводят декретные что делать

Права беременных женщин должны соблюдаться неукоснительно. По закону, каждая работающая беременная должна получать декретные выплаты от организации. К сожалению, не все работодатели соблюдают закон. Почти всегда работодатель стабильно выплачивает декретные, если сотрудница работает без нареканий и нарушений. Фонд социального страхования компенсирует организации расходы.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Сумма выплат напрямую зависит от величины заработной платы лица, которое застраховано. Для неработающих мам предусмотрен минимальный размер декретных.

Выплата декретных сроки

Сумма выплат напрямую зависит от величины заработной платы лица, которое застраховано. Для неработающих мам предусмотрен минимальный размер декретных. Также на законодательном уровне закреплена максимальная сумма такого рода выплат, на сегодня она составляет 15 ,32 рублей на одного ребенка.

На сегодня для расчета декретных берется средний заработок мамы за последние два года. Добрый день! В данном случае вам необходимо подать письменное заявление в адрес трудовой инспекции и прокуратуры.

С уважением Работодатель назначает пособие по беременности и родам в течение 10 календарных дней со дня обращения за его получением в соответствии с п. Обращением за пособием считается день, когда работница представила документы, являющиеся основанием для назначения пособия - заявление, листок нетрудоспособности и при необходимости справку о сумме заработка по предыдущему месту работы статья Трудового Кодекса РФ, п.

Работодатель обязан выплатить декретное пособие в порядке, установленном для выплаты заработной платы, в ближайший после его назначения день, установленный для выплаты зарплаты. При отказе в выдаче пособия можно смело обращаться с жалобой в прокуратуру или подавать судебный иск.

В зависимости от того в каком регионе Вы живете, Вам выплачивают сумму о постановке на учет в ранние сроки беременности до 12 недель , но эта сумма не столь велика около рублей. При беременности, работнице обязательно предоставляется декретный отпуск, за все дни которого, и выплачивается пособие.

Законодательством предусмотрено несколько вариантов его продолжительности:. Они включают в себя оплату всех дней декретного отпуска равного ста процентам среднего заработка женщины.

Для расчета среднего заработка учитывается заработная плата за предыдущие два года. В этот период не включается время нахождения на больничном и в отпуске декретном или и по уходу за ребенком. Причем, если женщина работала на нескольких предприятиях одновременно, то сумма полученной заработной платы суммируется. Если она продолжает совмещать работу в нескольких организациях, то выплата декретных производится на предприятии по ее выбору. Если средний заработок женщины меньше действующего минимального размера оплаты труда, который в году составляет 5 руб.

Доброго время суток Никак не влияет, такого не может быть. Федеральный закон от Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере процентов среднего заработка. Статья Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам матери, отцу, другим родственникам, опекунам , фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому и продолжает осуществлять уход за ребенком. Матери, имеющие право на пособие по беременности и родам, в период после родов вправе со дня рождения ребенка получать либо пособие по беременности и родам, либо ежемесячное пособие по уходу за ребенком с зачетом ранее выплаченного пособия по беременности и родам в случае, если размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по беременности и родам.

В случае, если уход за ребенком осуществляется одновременно несколькими лицами, право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком предоставляется одному из указанных лиц. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".

В случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком, исчисленный в соответствии с частью 1 настоящей статьи, суммируется.

При этом суммированный размер пособия не может превышать процентов среднего заработка застрахованного лица, определенного в порядке, установленном статьей 14 настоящего Федерального закона, но не может быть менее суммированного минимального размера этого пособия. При определении размера ежемесячного пособия по уходу за вторым ребенком и последующими детьми учитываются предыдущие дети, рожденные усыновленные матерью данного ребенка. В случае ухода за ребенком детьми , рожденным рожденными матерью, лишенной родительских прав в отношении предыдущих детей, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размерах, установленных настоящей статьей, без учета детей, в отношении которых она была лишена родительских прав.

Никаких указаний на снижение выплат в связи с переводомм накопительной части в НПФ нет. Всего доброго! Вы вправе написать заявление на выдачу необходимых документов, тогда на Вашем экземпляре обязательно должны поставить отметку о принятии и зарегистрировать заявление в журнале учёта входящей документации, иначе его просто выбросят и Вы ничего не докажите.

Либо отправляйте заказным письмом с уведомлением о вручении и описью вложения. Согласие на обработку персональных данных. Политика обработки персональных данных. Консультация юристов. Задать вопрос юристам Заказать документ Искать ответы Каталог юристов. Ищите ответ?

Задайте вопрос юристам! Задать вопрос. Срок выплаты декретных пособий. Работаю у ИП с У меня декретный отпуск. Я предоставила заявление, листок нетрудоспособности и заключение врачебной комиссии о постановлении на учет на раннем сроке беременности. Прочла, что декретные должны выплачиваться в течении 10 рабочих дней, по истечению этого срока обратилась к работодателю, на что он мне ответил, что сначала надо найти бухгалтера, который сможет посчитать, затем он передаст документы в ФСС, и только когда ФСС перечислит эти деньги ему, он мне позвонит.

Подскажите, пожалуйста, правильны ли его действия, и если нет, куда обращаться мне. Трудовое право Омск. Владимир Когда работодатель должен выплатить декретные беременной женщине? Я нахожусь в декретном отпуске, срок большой, через месяц рожать.

На работе никак не могут выплатить декретные - объясняют это тем, что нужно оформить пластиковую банковскую карточку 1,5 месяца назад я подавала документы для ее оформления , но они подают заявку в банк только тогда, когда этих "заявок" у них набирается порядка штук.

Мне сказали, что я еще только 6еременная. Подскажите, можно ли грамотно разобраться в этой ситуации? И существуют ли определенные сроки для выплачивания работодателем пособия беременной женщине, находящейся в декретном отпуске?

Трудовое право Брянск. Капралова Анастасия Андреевна Что делать с работодателем, если он выплатил декретные меньше установленного минимума? Скажите пожалуйста, что делать с работодателем, если он выплатил декретные меньше установленного минимума. Я ушла в декрет Посоветуйте куда идти жаловаться и как поступить в данной ситуации???

Трудовое право Новокузнецк. Долгова Евгения Андреевна Законодательством предусмотрено несколько вариантов его продолжительности: При рождении одного ребенка предоставляется 70 дней до и 70 дней после родов при осложнении родов предоставляется 86 дней ; При рождении 2-х и более детей предоставляется 84 дня до и после родов дней. Не нашли ответ?

Задайте свой вопрос юристам. Как влияет перевод накопительной части пенсии в НПФ при выплате декретных? Просто идут разговоры среди сотрудниц, что им выплатили декретное пособие меньше, чем им полагалось, только потому, что они перевели накопительную часть пенсии в НПФ. Пенсии, пособия, медицина Владикавказ. Несвоевременная выплата декретных задерживают. Мне задерживают выплату декретных уже на месяц ссылаясь на то что на предприятии нет денег, но насколько мне известно выплату делает страховой полис по больничному листу который я здала при выходе в декрет.

Хочу обратиться в трудовую инспекцию с жалобой,на предприятии об этом знают,для этого мне нужна копия трудового договора,но боюсь просто так мне её не дадут. Хочу написать заявление в официальной форме чтоб мне выдали все нужные документы ссылаясь на статью 62 Трудового Кодекса Российской Федерации.

Могу ли я написать заявление и просто оставить в отделе кадров? И чья обязанности ходить и собирать все нужные подписи? Трудовое право Копейск. Николай Николаевич Здравствуйте, уважаемая Надежда! Порядок увольнения и выплаты декретнице при ликвидации организации. Нахожусь в декретном отпуске, в данный момент 1 год и два месяца.

Узнала от бывшей сотрудницы, которая уже уволилась, что наша организация ликвидируется. Меня об этом пока не уведомили, хотя у в курсе, что должны предупредить письменно за два месяца до ликвидации. Подскажите, пожалуйста, как будут меня увольнять порядок действия и какие выплаты полагаются??? Вроде бы должны выплатить компенсацию в размере среднего месячного заработка, или еще за два месяца, и как же выплаты пособия на ребенка до 1,5 лет и потом до 3 лет, там конечно копейки, но сам факт???

Их выплатит предприятие всю сумму за раз или так же по месячно, но уже соц. Заранее спасибо за ответ!!!!!!!!!!! Трудовое право Расторжение трудового договора увольнение Новокузнецк. Михайловский Юрий Иосифович Статья Трудового кодекса Российской Федерации. Выходные пособия При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса либо сокращением численности или штата работников организации пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения с зачетом выходного пособия.

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Трудовым договором или коллективным договором могут предусматриваться другие случаи выплаты выходных пособий, а также устанавливаться повышенные размеры выходных пособий. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем. В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности.

Женщина, срок действия трудового договора с которой был продлен до окончания беременности, обязана по запросу работодателя, но не чаще чем один раз в три месяца, предоставлять медицинскую справку, подтверждающую состояние беременности.

Выплата декретных: сроки

Размеры детских пособий в году. Выплаты беременным в году. Материальная помощь при рождении ребенка. Максимальная сумма декретных в Социальные выплаты беременным. Декретные — обычно так называют пособие по беременности и родам, на которое имеют право все будущие матери, застрахованные в ФСС. Пособие выплачивает работодатель, а также отдел соцзащиты в исключительных случаях.

Что делать, если работодатель не выплачивает декретные

Правительство поддерживает тех женщин, которые решили стать мамой, тем самым улучшая демографическую обстановку в стране. Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:. Согласно законодательству РФ, женщинам, трудоустроенным и находящимся в декретном отпуске, предоставляется социальная гарантия в виде выплаты пособия по беременности и родам.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ДЕКРЕТНЫЙ ОТПУСК 2019: когда и как оформить, кому положены выплаты.

На сегодняшний день государство оказывает существенную материальную поддержку женщинам, находящимся в положении. Им выплачивается пособие по БиР, а также по уходу за новорожденным.

Предыдущая статья: Платят ли декретные безработным? Следующая статья: Облагаются ли декретные подоходным налогом?

Очень часто у молодых мам возникают проблемы с получением причитающихся им пособий. Особенно если речь идет о тех, кто работает в сфере малого бизнеса. Что делать, если работодатель не хочет выплачивать пособия?

Что делать, если работодатель не хочет платить пособия

Разберемся, кому и в каком размере положена декретная выплата, какова продолжительность и особенности ее получения. Важно понимать, что на декретные могут рассчитывать только женщины в отличие от пособия по уходу за ребенком. Все категории получателей пособия по беременности и родам в году перечислены в Федеральном законе от К ним относятся женщины:.

Компенсация по родам - это компенсация по временной нетрудоспособности, которую Больничная касса выплачивает на основании листа по уходу застрахованному лицу работнику, служащему, лицу, получающему зарплату за работу или услуги на основе обязательственно-правового договора, членам руководящего или контрольного органа юридического лица, предпринимателям-физическим лицам и участвующих в их деятельности супругам , которое из-за временного освобождения от рабочих и служебных обязанностей или от экономической и профессиональной деятельности не получает дохода, облагаемого социальным налогом. Право на выписывания листа по родам есть у гинеколога, семейного врача и акушерки. Лист по родам можно получить при выходе в отпуск по беременности и родам далее - декретный отпуск на срок до дней.

Не выплачивают декретные: почему и что делать?

Государство сегодня достаточно активно поддерживает молодых матерей при помощи самых разных инструментов. Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:. На законодательном уровне работодателей обязывают делать соответствующие отчисления в Фонд социального страхования, а также непосредственно будущей матери, оформивший отпуск по беременности и родам.

Декретные в ФСС

В XXI веке обратиться за помощью к квалифицированному специалисту может каждый житель России. Доступной правовую помощь сделал Интернет. Правозащитники оттачивают мастерство, а клиенты получают ответы на интересующие вопросы.

На протяжении 10 лет аналитики наблюдают рост популярности виртуального консультирования. Связана тенденция с развитием технологий и постепенным увеличением числа гражданских споров.

Так, только за 12 месяцев 2013 года количество процессов с участием обычных граждан превысило планку в 6,5 миллионов. Структура судебных дел оказалась следующей:Значительно выросло число запросов на профессиональную защиту прав потребителей.

В какой срок выплачивается декретный больничный лист в году. Если работница усыновила (родила) малыша, но не оформила.

Однако бывают случаи, когданеобходимо обращаться в суд и с целью понуждения продавца к заключению сделки купли-продажи недвижимости. По делам о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула специалисты также наработали значительный опыт как в досудебном урегулировании трудового спора, так и в защите трудовых прав граждан через суд.

Хотелось бы обратить Ваше внимание на то, что юристами предоставляются юридические консультации бесплатно круглосуточно по любым обращениям, будь то жилищный, трудовой, семейный, наследственный спор, спор о защите прав потребителей и др.

Но следует помнить следующее:Будьте благосклонны к ошибкам, ведь знать все законодательство наизусть невозможно, кроме тех случаев, когда мы говорим о неординарных интеллектуальных способностях. Потому, чтобы избежать ошибок старайтесь обращаться к узкоспециализированным юристам, а ещё лучше, если выслушать мнение сразу нескольких человек. В юридической помощи нуждаются многие. Это могут быть как обычные люди, которым не повезло оказаться в критической ситуации, так и целые организации.

Услуга позволяет реализовать право на квалифицированную правовую помощь всем без исключения гражданам России, независимо от региона, уровня доходов и социального статуса. Проконсультироваться можно по поводу любой спорной ситуации и оперативно получить четкий содержательный совет профессионального адвоката.

Это удобно, быстро и безвозмездно. Грамотные рекомендации помогут сэкономить время и решить ситуацию в вашу пользу Важно.

Майор был привлечен к материальной ответственности в размере более 200 000 руб. Основанием для наказания стал выявленный в ходе ревизии факт незаконной аренды гаража для личного транспорта вышестоящих командиров.

Запросы размещаются публично для неопределенного круга лиц (лучших юристов Москвы, клиентов, Яндекс, Гугл). На сайте предусмотрена возможность предоставления 2 типов вопросов:Оплата вопросов с гарантией ответа проводится посредством сервиса robokassa, банковской картой, электронной валютой, со счёта мобильного телефона.

Запросы от студентов юридических ВУЗов, обращающихся за решением задач по праву, публикуется на платной основе.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Ян

    Любите вы написать такое что потом дискусия на тысячу страниц, хорошо подмечаете восстребованные темы

  2. Роза

    Я думаю, что Вы не правы. Могу это доказать. Пишите мне в PM, пообщаемся.

  3. gemaserna

    Извините за то, что вмешиваюсь… У меня похожая ситуация. Можно обсудить. Пишите здесь или в PM.