+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

При ликвидации что делать с декретницами при

ЗАДАТЬ ВОПРОС

При ликвидации что делать с декретницами при

До 8 августа г. Липецке директором филиала коммерческой фирмы, зарегистрированной в Нижегородской области. С 8 августа г. В данный момент Липецкий филиал нашей организации ликвидируется. Знаю, что мне положена компенсация моего неиспользованного отпуска. А на что-то кроме этой суммы я могу рассчитывать?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

В период нестабильной экономической ситуации не все предприятия и организации могут выдержать финансовые испытания. Дорогие читатели!

Правила увольнения декретницы при ликвидации предприятия

Розширений пошук по форуму :: по порталу. Всем привет,Сижу в декрете, позвонили с работы и сказали, что предприятие будут ликвидировать. Какую компенсацию мне должны выплатить при ликвидации? Порядок предоставления отпуска по уходу за ребенком и зачета его в стаж работы Отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста и отпуск без сохранения заработной платы части третья и шестая статьи настоящего Кодекса предоставляются по заявлению женщины или лиц, указанных в части седьмой стати настоящего Кодекса, полностью или по частям в пределах установленного периода и оформляются приказом распоряжением собственника или уполномоченного им органа.

Отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста и отпуск без сохранения заработной платы части третья и шестая статьи настоящего Кодекса засчитываются как в общий, так и в непрерывный стаж работы и в стаж работы по специальности.

Время отпусков, указанных в этой статье, в стаж работы, дающий право на ежегодный отпуск, не засчитывается. Статья Гарантии при приеме на работу и запрещение увольнения беременных женщин и женщин, имеющих детей. КЗоТ Украины Запрещается отказывать женщинам в принятии на работу и снижать им заработную плату по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей в возрасте до трех лет, а одиноким матерям — при наличии ребенка в возрасте до четырнадцати лет или ребенка-инвалида.

При отказе в приеме на работу указанным категориям женщин собственник или уполномоченный им орган обязаны сообщать им причины отказа в письменной форме. Отказ в приеме на работу может быть обжаловал i судебном порядке. Увольнение беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет до шести лет — часть шестая статьи , одиноких матерей при наличии ребенка в возрасте до четырнадцати лет или ребенка-инвалида по инициативе собственника или уполномоченного им органа не допускается, кроме случаев полной ликвидации предприятия, учреждения, организации, когда допускается увольнение с обязательным трудоустройством.

Обязательное трудоустройство указанных женщин осуществляется также в случаях их увольнения по окончании срочного трудового договора. На период трудоустройства за ними сохраняется средняя заработная плата, но не более трех месяцев со дня истечения срочного трудового договора.

А что делать если не хотят выплачивать то, что положено по закону? Просто говорят, что нет денег! БЛ по беременности и родам? На хотят платить компенсацию за неиспользованный отпуск и выходное пособие. Говорят нет денег, нет директора. А чтоб обращаться в суд, что от них надо требовать? Справку о том что не было никаких выплат при увольнении? Тогда выплатили все. Добрый вечер!

Помогите пожалуйста!! Я в декрете год. Работала в Симферополе в бухгалтерии при Отделе школ и дошкольных учреждений железнодорожного совета, ушла в декрет. В Симферополе еще есть бухгалтерии Центрально и Киевского района. Теперь все бухгалтерии ликвидируют и остается только центрального района. Все бухгалтеры остальных районов переходят туда по заявлению.

Я тоже пошла туда, а мне отказали-начальник сказал, что не берет дикретчиц. Я знаю, что мой начальник должен предоставить мне место работы, но прав ли начальник Центрально района, что не взял меня. Ликвидация будет с 1 марта. Осталось мало времени, а мне еще не нашли место работы. Как быть Друкувати RSS. Точка зору. Читацький Про сайт.

Головна ДК. Бланки, форми. Попередня тема Наступна тема. SVT увольнение декретчицы в связи с ликвидацией. Olen Re: увольнение декретчицы в связи с ликвидацией.

Анфисочка Re: увольнение декретчицы в связи с ликвидацией. Михаил Re: увольнение декретчицы в связи с ликвидацией. Re: увольнение декретчицы в связи с ликвидацией. Маришечка Re: увольнение декретчицы в связи с ликвидацией. Natka Re: увольнение декретчицы в связи с ликвидацией.

Как оформить увольнение декретницы с работы при ликвидации предприятия

Во время прекращения деятельности организации довольно остро становится такой вопрос как увольнение при ликвидации предприятия , этот процесс имеет свой установленный законодательством порядок исполнения. Первое, что должен сделать руководитель, планирующий ликвидацию предприятия , это предупредить профсоюз о грядущем увольнении своих сотрудников, при чем такое уведомление должно быть сделано не позже чем за 3месяца до ликвидации. Следующий этап должен быть осуществлен не позднее, чем за 2 месяца до ликвидации предприятия, это письменное уведомление сотрудников о предстоящем увольнении, также в это время должно быть отправлено уведомление в службу занятости. После того, как установленный законодательством срок исчерпан, производится расчет работников, и осуществляются выплаты при ликвидации предприятия. Далее в течение 10 дней в службу занятости должен быть предоставлен полный список уволенных сотрудников.

Увольнение декретницы при ликвидации предприятия

Пособие по уходу за ребенком за весь период, даже в случае, если он еще не истек. Листок нетрудоспособности. Трудовой кодекс Российской Федерации извлечение 2. Гражданский кодекс Российской Федерации часть первая извлечение 3.

Сокращение штата — неизбежная процедура при ликвидации организации. Увольнению подлежат все сотрудники, включая беременных женщин. В соответствии с ТК РФ, последние могут претендовать на ряд привилегий. Каковы особенности увольнения декретниц при ликвидации предприятия?

Когда происходит ликвидация предприятия, одним из ее обязательных этапов является сокращение штата.

Ликвидация предприятия в действующем российском законодательстве предполагает полное закрытие бизнеса, без передачи прав и обязанностей другому юрлицу. В случае принятия такого решения создается ликвидационная комиссия , которая занимается всеми процедурами, в том числе расчетами с сотрудниками. Выплаты при ликвидации предприятия полагаются работникам за оставшееся отработанное время, а также законом предполагается получение работниками различных компенсаций. Как происходит ликвидация предприятия, выплаты какого размера положены бывшим сотрудникам, — обо всем этом расскажем в статье.

Какие выплаты положены декретницам при ликвидации организации?

Предыдущая статья: Увольнение за несоответствие занимаемой должности. Следующая статья: Увольнение в связи с утратой доверия. При ликвидации предприятия организации увольнению подлежат все работники, включая беременных женщин и работников, которые находятся в отпуске по уходу за детьми до достижения ими 1,5 лет. Права лиц этих категорий определены действующим законодательством Российской Федерации. Дорогие читатели!

Деятельность каждой компании не застрахована от возникновения непредвиденных обстоятельств, в результате которых следует банкротство. Дорогие читатели!

Выплаты и пособия сотрудникам при ликвидации организации в 2019 году

Розширений пошук по форуму :: по порталу. Всем привет,Сижу в декрете, позвонили с работы и сказали, что предприятие будут ликвидировать. Какую компенсацию мне должны выплатить при ликвидации? Порядок предоставления отпуска по уходу за ребенком и зачета его в стаж работы Отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста и отпуск без сохранения заработной платы части третья и шестая статьи настоящего Кодекса предоставляются по заявлению женщины или лиц, указанных в части седьмой стати настоящего Кодекса, полностью или по частям в пределах установленного периода и оформляются приказом распоряжением собственника или уполномоченного им органа. Отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста и отпуск без сохранения заработной платы части третья и шестая статьи настоящего Кодекса засчитываются как в общий, так и в непрерывный стаж работы и в стаж работы по специальности. Время отпусков, указанных в этой статье, в стаж работы, дающий право на ежегодный отпуск, не засчитывается.

Увольнение и выплаты при ликвидации предприятия

Защиту нарушенного права в суде осуществлял один из лучших наших адвокатов Коханов Н. Вопреки доводам ответчика, адвокат указал на прямое действие ст. По запросу адвоката из института поступили дополнительные доказательства о наличии государственной аккредитации высшего учебного заведения. Эти документы стали решающим фактором для вынесения решения. На основании аргументированных доводов адвоката, суд полностью удовлетворил заявленные требования и признал незаконным отказ командира части в предоставлении учебного отпуска.

Помимо этого, с ответчика были взысканы в полном объеме расхода на оказание юридической помощи.

Увольнение декретницы при ликвидации предприятия. Добрый день! будет ликвидировано предприятие, на котором я в данный момент нахожусь .

Увольнения и сокращения работников при ликвидации предприятия

Было очень приятно сотрудничать. И далее будем рекомендовать в решении жилищных вопросов ваше агентство.

Или мне снизили процент выплатв квартире я не живу. В законе существует оговорка что когда прописанный в одной квартире временно проживает в другом месте (т.

Помощь профильного специалиста требуется в спорных и конфликтных ситуациях, а также для повышения юридической грамотности служащих ВС РФ.

Военный юрист способен оказать поддержку в вопросах внутри армейских проблем, возникших у обратившегося, и в отношениях между военным и государственными структурами. Знание специалистом различных сфер законодательства, последних редакций гражданских кодексов и армейских установок, служит делу защиты интересов и гражданских прав обратившихся военнослужащих. В каждом воинском подразделении есть штатный юрист, который в первую очередь защищает интересы командования.

Как встать на очередь Нам не удалось найти нормативно-правовой документ и информацию на официальных сайтах российских дилеров по вопросу, как встать в очередь на утилизацию. К примеру, Datsun предлагает клиентам воспользоваться программой утилизации или Трейд-Ин и получить скидку в размере 50 тыс. Сдать на утилизацию можно любой автомобиль, вне зависимости от возраста.

В обычном случае при наличии медицинского полиса и прохождения комиссии в государственно учреждении эти расходы будут минимальными. Но в связи с очередями водители часто проходят комиссию в частных медицинских учреждениях, и в этом случае стоимость получения справки может быть относительно высока. Не менее накладно будет и обучения, сертифицированные автошколы просят за свои услуги в зависимости от региона не менее пятнадцати тысяч рублей.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Сокращение при ликвидации организации
Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. dirate

    Замечательно, это ценный ответ

  2. Сусанна

    И на чем остановимся?

  3. Фатина

    Присоединяюсь. Так бывает. Давайте обсудим этот вопрос.